Psicología Organizacional y RRHH (Recursos Humanos)

La importancia del trabajo en equipo en el clima Organizacional

Curso Intensivo de Psicología Organizacional y Selección de Personal

La Información que se les presenta en un principio es un curso intensivo que se estará dictando en Valencia, Venezuela. Y que dará inicio el 27 de abril de 8 am a 2 pm. Contaremos con dos ponentes capacitados y con una amplia trayectoria en el área y que los caracteriza su calidad humana. Precios asequibles, con comodidades de pago; a cambio tendrá usted conocimientos, excelencia en logística  una calurosa atención, coffee break, material de apoyo y su certificado como consta de las herramientas que ahora posee.

Pero más allá de dicha información, hemos decidido aperturar el curso debido a las exigencias empresariales que se han presentado en estas últimas décadas con respecto al tema. 

Una empresa, institución o compañía de cualquier índole la define un grupo de personas encaminadas hacia un mismo objetivo; es decir, que lo mas importante en una empresa no es la maquinaria o el material de oficina por ejemplo -sin embargo con esto que digo no resto valor a su uso en un ente Organizacional- sino que, estas cosas no están constituidos por diversos roles que se despliegan en una vida, no son seres biopsicosociales y espirituales que en momentos determinados comparten de manera individual o en grupo conflictos que sin duda alguna repercutirá de forma positiva o negativo en el entorno que estos se hallen. Ya sea en una escuela, en el aspecto familiar, de pareja e incluso en el área laboral. 

He ahí donde se haya la importancia de tener conocimientos acerca de psicología Organizacional o reclutamientos de personal.

Si bien a mi criterio el recorrido mas importante comienza desde que el departamento de selección de personal abre las puertas y las oportunidades a quien considera que tiene las habilidades y el potencial necesario, no solo cognitivas, si no también de personalidad, para dirigir y llevar a cabo desde una perspectiva del éxito su puesto de trabajo. 

Ahora estando el individuo en cuestión en su puesto en el que labora, supongamos que sí, el departamento realizó un buen trabajo debido a que el trabajador en cuestión cumple con las características y las expectativas. Pero ahora ¿qué es lo que ocurre dentro de la estructura Organizacional?, ¿cómo es la dinámica de ese grupo que se desplaza en aquella empresa, institución o compañía?, ¿hay trabajo en equipo?, Hay comunicación entre el departamento y los departamentos que constituyen dicho espacio?

Personalmente considero que otro de los pasos más importantes para éxito en una empresa es tener en cuenta la comunicación y los conflictos presentes entre estos grupos, para que estos problemas se solventen y así esto no sea un punto de bloqueo para el trabajo de las personas, ya que no estarán concentradas en dar lo mejor de sí mismos por quizás pensar en la problemática que presentan. Por eso las personas en una empresa son el capital humano, si tu empresa u organización funciona de manera optima es porque dentro hay relaciones asertivas y adaptativas. Pero esto sólo se logra con profesionales que tengan el conocimiento y las herramientas necesarias para trabajar en la dinámica de grupos y la estructura comunicacional de la compañía (Psicólogo Organizacional).

Por eso si quieres que tu empresa alcance el éxito contáctenos al 0414-4027843 o al 0426-1370380. Puedes seguirnos en twitter y formar parte de nuestra comunidad en facebook. Tambien nos puredes escribir al correo: grupointegralgu-bra@hotmail.com

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Felíz Día